以下属于行为层评估的基本内容和要求的是（）。
A:设计量化学员反应的表格
B:将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
C:访谈经常观察参训人员行为的人员
D:跟踪实践进行评估
出自：助理企业培训师（国家职业资格三级）

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