弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与（）的关系。
A:他人需要
B:社会需要
C:组织需要
D:个人需要
出自：国家开放大学《管理心理学》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

本站试题总数:【10217095】个 (题库试题定时更新)