目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（）。
A:目标的可接受性
B:目标的实践性
C:目标的合理性
D:目标的科学性
出自：国家开放大学《管理心理学》

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