企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
A:自上而下
B:自下而上
C:横向协调
D:以上说法都不正确
出自：国家开放大学《企业文化》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10224180】个 (题库试题定时更新)