继任者的胜任力包括()。
A:认同企业文化和发展战略
B:持续的自我开发能力
C:擅长人际协调和化解冲突
D:保持高忠诚度和归属感
E:具备组织领导才能和成就动机
出自:人力资源管理师(二级)