笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知识点）
A:选择题、填空题
B:综合分析题
C:案例分析题
D:撰写论文
出自：人力资源管理师(二级)

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