以下哪些属于继任者胜任力（）。
A:保持高忠诚度和归属感
B:认同企业文化和发展战略
C:擅长人际协调和成就动机
D:具备组织领导才能和成就动机
E:持续的自我开发能力
出自：人力资源管理师(二级)

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