在结构化面试之前，企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组，该小组的成员不包括（）。
A:招聘岗位的资深任职人员
B:企业优秀员工代表
C:人力资源管理人员
D:招聘岗位所在部门的主管
出自：人力资源管理师(二级)

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