有效绩效监控的关键点包括（）
A:管理者的领导风格
B:管理者的绩效辅导水平
C:管理者与下属绩效沟通的有效性
D:绩效考评信息的有效性
E:绩效指标的有效性最后是绩效考评信息的有效性
出自：人力资源管理师(二级)

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