在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。
A:定量准确原则
B:先进合理原则
C:突出特点原则
D:针对性原则
出自：人力资源管理师(二级)

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