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下列关于培训方法的说法错误的是()。
A:对于中层人员应以灌输理念能力为主
B:对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
C:对于基层员工,需要加强其专业技能的培训
D:要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
出自:
人力资源管理师(二级)
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