行为描述面试的假设前提为（）。
A:属于一种特殊的结构化面试
B:面试的问题都是行为性问题
C:过去行为最能预示未来行为
D:说和做是截然不同的两码事E.用以识别关键性的工作要求
出自：人力资源管理师(二级)

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