管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()
A:态度应该坦诚
B:应该具体
C:鼓励多余批评
D:多说多听
E:沟通应具建设性
出自:人力资源管理师(二级)