培训前效果评估的作用包括（）
A:确保计划与实际需求合理衔接
B:保证培训需求确认的科学性
C:帮助实现培训资源的合理配置
D:保证培训效果测定的科学性
E:找出不足，发现新的培训需要
出自：人力资源管理师(二级)

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