企业的一般培训需求包括（）。
A:系统性的常规管理知识和技能的培训
B:针对性的岗位管理知识培训。
C:现代管理技术的培训
D:心理素质、思维方式方面的培训
E:价值观念和管理理念方面的培训
出自：人力资源管理师(二级)

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