为避免出现绩效考评偏误，应（）
A:消除被考评者的紧张、抵触等不良心理
B:对考评者的培养训练
C:制定出科学合理、切实可行的评价要素指标和标准体系
D:选择恰当的考评工具和方法
E:考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
出自：人力资源管理师(二级)

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