岗位分类应注意（）。
A:根据系统性原则
B:岗位分类的结构要合理
C:岗位分类的依据，是客观存在的“事”
D:岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
E:岗位分类一般是静态分布
出自：人力资源管理师(二级)

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