关于培训课程设计，下列描述正确的是（）。
A:培训课程的宗旨和目标，既有突出的服务性，又有鲜明的经营性
B:培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性
C:培训课程的执行模式，具有灵活的经验性和权变性
D:培训课程的评价标准，有必然的功利性
E:培训课程的评价标准，有必然的实效性
出自：人力资源管理师(二级)

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