在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是()。
A:①②③④⑤
B:②①⑤④③
C:①②⑤③④
D:②①⑤③④
出自:人力资源管理师(二级)