下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。
A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成
B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
C:有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
D:有效的绩效指标应该立足于"考核"的目的，切实支持真实绩效结果的反映
出自：人力资源管理师(二级)

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