（）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。（2012年11月、2010年5月二级真题）
A:一次量化
B:二次量化
C:模糊量化
D:类别量化
出自：人力资源管理师(二级)

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