制定员工培训规划需要在（）等几个方面进行综合平衡。
A:员工培训与各类岗位工作任务之间
B:员工培训求与师资来源之间
C:培训投资与人力资源规划之间
D:员工培训与个人业生涯规划之间
E:企业正常生产与培训项项目之间
出自：人力资源管理师(二级)

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