不属于培训课程的设置应体现的基本原则的是（）。
A:符合现代社会、企业、员工的需求
B:符合成人学习者的认知规律
C:符合培训师的培训风格
D:体现企业培训的基本目标
出自：人力资源管理师(二级)

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