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不断优化企业人力资源配置的质量,要适时调节员工整体的素质结构,也要处理好()。
A:生产人员内部各种比例关系
B:从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系
C:企业中中青年、老年员工的比例关系
D:生产人员与非生产人员的比例关系
E:技术、管理人员与非生产人员的比例关系
出自:
人力资源管理师(二级)
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