自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜索
行为层面的评估方法主要有()。
A:观察法
B:主管评价
C:客户评价
D:同事评价
E:自我评价
出自:
人力资源管理师(二级)
显示答案
提示:
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】,下次访问不迷路
本站试题总数:【10227142】个 (题库试题定时更新)