培训后的评估主要包括（）。
A:培训目标达成情况评估
B:实施培训效果效益的综合评估
C:培训主管工作绩效的评估
D:培训活动参与状况评估
E:受训者知识技能的提高与接收培训的相关度评估
出自：人力资源管理师(二级)

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