（）是指通过模拟各种决策情况，训练学员如何选择各种策略，以及在诸多方案中如何作出选择，它的目的是提高决策的有效性。
A:决策竞赛
B:轮流任职计划
C:角色扮演
D:决策模拟训练
出自：人力资源管理师(二级)

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