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积极预防劳动争议发生的对策有（）。
A:企业依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度
B:企业加强对劳动者的人文关怀，关心劳动者的诉求
C:企业建立劳资双方沟通对话机制
D:调解委员会应当协调企业进行整改或者向劳动者做出说明
E:劳动者认为企业履行劳动合同有问题的，可以调解委员会提出

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出自：人力资源管理师(二级)

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