确保绩效考评信息的有效性,其意义不包括()。
A:有利于评估绩效计划的实施情况
B:有利于公正评价员工工作
C:有利于真正实现绩效管理
D:有利于优选绩效评价的方法
出自:人力资源管理师(二级)