劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）
A:转变政府劳动管理部门职能
B:构建完整的劳动力市场体系
C:对企业员工工资总额进行有效监控
D:对集体协商确定工资水平提供依据
出自：人力资源管理师(二级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10227142】个 (题库试题定时更新)