考核性测评的主要特点包括（）。
A:结果不公开
B:系统性强
C:测评标准刚性强
D:概括性较强
E:有较高的信度与效度
出自：人力资源管理师(二级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10227142】个 (题库试题定时更新)