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下列绩效评价说法正确的是（　）。
A:绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性
B:在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值
C:工作分析信息对员工和劳动关系也很重要
D:完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要

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出自：人力资源管理师(二级)

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