工作团队的管理实施形式特点包括（）。
A:培训工作团队具有更多的工作自主权
B:注重个体自我开发
C:采用信息共享、民主参与和充分激励等方式
D:个体学习、团队培训、组织开发三位一体
E:培训目标和培训计划的制定由决策层制定
出自：人力资源管理师(二级)

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