宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。
A:①②③④⑤
B:④③①②⑤
C:①③②④⑤
D:②③①⑤④
出自：人力资源管理师(二级)

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