行为描述面试的要素包括（）。
A:应聘者经历过的特定工作情境
B:应聘者在情境中要达到的目标
C:应聘者为达到目标采取的行动
D:应聘者行动的结果
E:应聘者结果的评价
出自：人力资源管理师(二级)

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