为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。
A:《考试大纲》
B:《考试预测》
C:《考试指导》
D:《考试分析》
出自：人力资源管理师(二级)

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