在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。（2011年5月二级真题）
A:培训投资与人力资源规划
B:培训费用与企业人工成本
C:企业正常生产与培训项目
D:培训费用与员工培训意愿
E:员工培训与个人职业生涯规划
出自：人力资源管理师(二级)

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