在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。
A:帮助员工制定职业生涯的规划
B:撰写培训评估报告
C:制定与实施员工培训开发计划
D:指导下属员工工作
E:收集与提供员工培训发展方面的信息
出自：人力资源管理师(二级)

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