品质主导型考评方法的优点包括（）。
A:操作简单
B:能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质
C:开发成本小，反馈功能好，具有较强的连贯性
D:实施成本低廉
E:标准设定和描述比较容易
出自：人力资源管理师(二级)

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