以下关于劳动争议的说法正确的是（），
A:劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的
B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因
C:劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D:劳动争议的产生有其必然性，难以预防
出自：人力资源管理师(二级)

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