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下列属于经营者年薪制特点的是()。
A:经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
B:经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
C:经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系
D:固定工资从管理费用中支出,浮动工资则从企业税后利润中支出
E:经营者的年薪不在员工工资总额内列支,与员工工资制度相分离
出自:
人力资源管理师(二级)
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