有关下述绩效改进沟通的描述正确的是（）。
A:绩效改进沟通需制定绩效改进方案
B:知识能力不足主要沟通培训辅导
C:经验不足主要沟通锻炼机会
D:态度问题需要批评教育
E:这种沟通需要谈过去绩效表现
出自：人力资源管理师(二级)

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