用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）。
A:劳动合同期满
B:劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D:劳动者提出解除劳动合同
出自：国家开放大学《劳动关系与社会保障实务》

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