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西方研究劳动关系的学者认为,无论是否接受剥削的论点,对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突,这种冲突客源属于()。
A:异化的合法化
B:客观的利益差异
C:雇用关系的性质
D:劳动合同的性质
出自:
国家开放大学《劳动关系与社会保障实务》
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