员工素质测评结果处理的分析方法有（）。
A:集中趋势分析
B:离散趋势分析
C:因素分析
D:相关分析
E:标准差分析
出自：人力资源管理师(二级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)