在职管理人员培训的主要方法（）。
A:职务轮换
B:设立副职
C:临时提升
D:替补训练
E:敏感性训练
出自：人力资源管理师(二级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)