完整的绩效指标和标准体系应该具有的特点有（）。
A:能够集中体现团队与员工个人的工作产出
B:采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率
C:明确界定关键性工作产出的权重
D:能跟踪检查团队与员工个人的实际表现
E:基本由量化指标及标准体系构建而成
出自：人力资源管理师(二级)

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