管理者进行绩效监控主要承担的任务（）。
A:绩效监控的内容与目的是否具有一致性
B:通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持
C:修正工作任务与实际完成情况与目标之间的偏差
D:记录员工工作过程的关键事件或绩效数据
E:绩效是否按照计划进行。
出自：人力资源管理师(二级)

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