绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。
A:有利于激发员工们的斗志
B:容易增加工作压力
C:容易造成紧张的组织气氛
D:降低工作的满意度
E:有利于调动员工的创造性
出自：人力资源管理师(二级)

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