在绩效改进沟通过程中，管理者和员工之间需要做好的工作有（）
A:沟通企业发展蓝图
B:提出绩效改进目标
C:制定绩效改进方案
D:沟通工作重点与关键
E:检查绩效改进效果
出自：人力资源管理师(二级)

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